所有工伤必须在受伤日期/时间的24小时内报告给员工的主管或通过320-308-3203联系人力资源部, 此时的主管, 还有受伤的员工, 是否需要完成 事故/受伤/疾病数据表(IDF) 和 补充资料表格. 如果受伤危及生命或致命，必须立即通知人力资源部.
如果伤势严重，请拨打911.
IDF(事故/伤害/疾病数据表)和其他适当的表格必须在收到以下通知的24小时内提交给人力资源办公室:
用人单位 & 雇员应保留一份IDF副本. IDF表格可在主管或院长办公室，人力资源办公室或 下载 来自Admin Minnesota. 请同时填写 补充资料表格. 受伤员工的主管，连同员工，也必须审查和完成 主管检查表 确保所有适当的表格都已完成，并确保受伤员工收到适当的文书工作. 所有表格也可在 国家职工赔偿网站.
在工作过程中受伤, 你可以接受医生的治疗, 脊椎指压治疗者, 足, 整骨疗法家, 或牙医, 如果在社区内可以得到治疗，并且适合于受伤或疾病. 您必须从属于CorVel计划成员的医疗保健提供者那里接受工伤的一切必要医疗, except in the following circumstances: you have already established a treating relationship with a non-participating provider (who maintains your medical records)* prior to the work-related injury; or if you require emergency treatment. 如果你想找一个不参与的医疗机构, 请致电(612)436-2542或(866)399-8541. 您将被要求提供与非参与供应商建立的治疗关系的证明.
如果员工接受治疗，并有任何类型的工作限制, 这需要由主治医生以书面形式提交给员工的直接主管，并抄送人力资源办公室.
CorVel公司是我们的员工薪酬管理式医疗计划. 24小时护士专线服务, 医疗紧急情况或如果需要紧急护理，您可以拨打1-866-399-8541或612-436-2542.
这些程序同样适用于在工作中受伤的学生工/勤工俭学学生.
请记住St。. 云之国的员工需要共同努力，以提供安全和健康的工作环境.
有关更多信息，请访问 国家职工赔偿网站.